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上海 18761612306
有效的互動(dòng)最大化了每節(jié)課的學(xué)習(xí)效率
語(yǔ)言的本質(zhì)是一種交流的藝術(shù)。只有在高頻互動(dòng)的交流模式下,才能深受關(guān)鍵點(diǎn)的影響,其訓(xùn)練的本質(zhì)最終以語(yǔ)音訓(xùn)練為核心。然而,縱觀(guān)市場(chǎng)上絕大多數(shù)的語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我說(shuō)你聽(tīng)和我說(shuō)你記得的僵化教學(xué)方法仍然占主導(dǎo)地位,耗費(fèi)時(shí)間和成本,學(xué)習(xí)效果仍然很低。
為了突破傳統(tǒng)教育的瓶頸,提高學(xué)習(xí)效率,歐納德語(yǔ)正式推出了自適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺(tái)——?dú)W納學(xué)習(xí)APP。通過(guò)自適應(yīng)平臺(tái),歐納德語(yǔ)將傳統(tǒng)課堂的大部分簡(jiǎn)單教學(xué)時(shí)間劃分為課前和課后。在線(xiàn)課堂以師生高頻交流為核心,創(chuàng)造培訓(xùn)反饋方式,使在線(xiàn)外語(yǔ)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效果至少提高5倍。
歐那德語(yǔ)自適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)辟了課前-課中-課后完整的學(xué)習(xí)路徑,為每個(gè)學(xué)習(xí)階段提供科學(xué)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,提高學(xué)習(xí)效率。課前,學(xué)生可以通過(guò)歐那自適應(yīng)平臺(tái)預(yù)習(xí),將單個(gè)知識(shí)點(diǎn)講解成生動(dòng)的短視頻內(nèi)容,這將大大降低他們對(duì)書(shū)籍的厭倦程度。歐那德語(yǔ)在線(xiàn)直播課,選擇真正的老師在線(xiàn)直播教學(xué)方式,一位老師面對(duì)4到8名學(xué)生,給每個(gè)學(xué)生充分互動(dòng)的機(jī)會(huì)。在課堂上,教師更注重引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立探索和總結(jié)知識(shí)規(guī)律,思考知識(shí)點(diǎn)之間的差異和聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)整合。通過(guò)精心設(shè)置的場(chǎng)景問(wèn)題和多樣化的培訓(xùn)方法,教師指導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生積極溝通和表達(dá),立即測(cè)試知識(shí)的掌握情況,并立即解決,逐步指導(dǎo)學(xué)生的內(nèi)部知識(shí),最終內(nèi)化到自己的能力中。
在歐那德語(yǔ)的每一節(jié)課上,學(xué)習(xí)效率都是通過(guò)高頻互動(dòng)的有效交流立即恢復(fù)的。與大多數(shù)課相比,2/3的時(shí)間是單向輸出模型,大大提高了學(xué)習(xí)效果。
在學(xué)生眼里,好老師在歐那德是不夠的
對(duì)于德國(guó)學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō),找到一個(gè)好老師并不容易。尤其是在二三線(xiàn)城市。教師少、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、外教少等問(wèn)題困擾著學(xué)生。隨著網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展,教師難的問(wèn)題已經(jīng)解決了一半以上。只要一臺(tái)電腦,歐納德語(yǔ)就可以成為來(lái)自世界各地的優(yōu)秀教師,共享全球優(yōu)質(zhì)教師資源。
在線(xiàn)教育可以引導(dǎo)學(xué)生找到更多的好老師,通過(guò)進(jìn)一步建立穩(wěn)定、規(guī)范的招聘和培訓(xùn)體系,規(guī)范教師素質(zhì)。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,歐那德語(yǔ)教師選拔機(jī)制日益完善。首先,簡(jiǎn)歷初步篩選和電話(huà)面試的學(xué)術(shù)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),第一輪考試的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)邏輯,在線(xiàn)教學(xué)思想和方法的調(diào)整,第二輪考試的幫助,建立目標(biāo)框架和路徑概念。此外,還有設(shè)備情況/計(jì)算機(jī)和平臺(tái)熟練度測(cè)試和目標(biāo)課程核心信息交換培訓(xùn)的嚴(yán)格選擇,在被淘汰的幾輪面試教師中,入學(xué)率不到5%,其嚴(yán)格程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格的歐那德語(yǔ)教師審批流程,緊緊鎖定一二線(xiàn)優(yōu)質(zhì)中外教師。目前,歐那德語(yǔ)的師資隊(duì)伍已超過(guò)200人。畢業(yè)于北外、上外等國(guó)內(nèi)頂尖外語(yǔ)大學(xué)的中國(guó)教師,90%以上有海外名校留學(xué)經(jīng)歷;所有外教都來(lái)自母語(yǔ)中國(guó),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。優(yōu)秀的師生在課堂上經(jīng)常與學(xué)生互動(dòng)。課前課后,他們還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),耐心回答學(xué)生的問(wèn)題,幫助學(xué)生突破每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
嚴(yán)格的教師選拔制度是歐納德語(yǔ)建設(shè)教師夢(mèng)之隊(duì)的前提。然而,并非所有好的線(xiàn)下教師都必須符合在線(xiàn)教學(xué)的特點(diǎn)。如何控制互動(dòng)課堂的良好節(jié)奏,對(duì)課程和學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé),是歐納德語(yǔ)對(duì)教師的更高要求。
根據(jù)有效的語(yǔ)言學(xué)習(xí)規(guī)則,結(jié)合多年的教學(xué)和研究經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)學(xué)生的評(píng)價(jià)和反饋,奧納德語(yǔ)教學(xué)和研究團(tuán)隊(duì)花了多年時(shí)間總結(jié)和探索一套有效的在線(xiàn)德語(yǔ)教學(xué)方法。每一位德語(yǔ)教師都必須經(jīng)歷許多階段,如課前培訓(xùn)-教學(xué)評(píng)估-定期抽查-學(xué)生反饋-再培訓(xùn),以確保每一位教師都能掌握這種有效的教學(xué)方法,并保持高水平的教學(xué)質(zhì)量。
歐納德語(yǔ)的每一節(jié)課都圍繞現(xiàn)實(shí)生活場(chǎng)景進(jìn)行。通過(guò)啟發(fā)性問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立觀(guān)察、思考和探索知識(shí)結(jié)論。然后,他們?nèi)匀辉诂F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和測(cè)試,立即反饋問(wèn)題并有效解決,大大提高了學(xué)習(xí)效率。
歐那德語(yǔ)高完成率的本質(zhì)是顧客高滿(mǎn)意度的結(jié)果。提高完成率,無(wú)非是從用戶(hù)的角度考慮,提高在線(xiàn)小語(yǔ)種教育的各種學(xué)習(xí)體驗(yàn)。對(duì)教學(xué)水平、教師等方面提出了較高的要求,最終對(duì)學(xué)習(xí)效率負(fù)責(zé)。在歐納德語(yǔ)高完成率的背后,是教師就業(yè)培訓(xùn)制度的逐步完善,嚴(yán)格控制各班的教學(xué)水平,最終不斷為每個(gè)學(xué)習(xí)者創(chuàng)造高質(zhì)量的在線(xiàn)小型語(yǔ)言學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
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